Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz stellen einen tiefgreifenden Angriff auf die Menschenwürde dar und können schwerwiegende Folgen für die Betroffenen haben. Nach über 25 Jahren Erfahrung in der Vertretung von Arbeitnehmern wissen wir aus erster Hand, welch immense psychische Belastungen – von Angststörungen bis hin zu Depressionen – solche Konflikte verursachen und das Leben nachhaltig beeinträchtigen können.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein wirksames Instrument, um Ihre Rechte zu schützen. Es bietet nicht nur die Möglichkeit, sich gegen Benachteiligungen zu wehren, sondern begründet auch Entschädigungsansprüche, deren Höhe eine abschreckende Wirkung entfalten soll. Dies ist ein klares Signal der Rechtsprechung, daß solche Angriffe auf die Persönlichkeit nicht toleriert werden.

Wir stehen Ihnen mit fundierter Rechtsberatung zur Seite, um Ihre Situation präzise zu analysieren und für Ihr Recht auf einen fairen und würdevollen Arbeitsplatz zu kämpfen. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und lassen Sie uns gemeinsam einen Weg finden.