Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist für mich das Gesetz stets der Schild der Schwachen. Wer am Arbeitsplatz Diskriminierung erlebt, erleidet nicht nur eine Benachteiligung, sondern oft eine tiefe Verletzung der Menschenwürde. Deshalb kämpfen wir für wirklich abschreckende Entschädigungen! Das Bundesarbeitsgericht (BAG) und der Europäische Gerichtshof (EuGH) betonen ausdrücklich: Reine Symbolbeträge reichen nicht aus, um solches Unrecht zu sanktionieren und präventiv zu wirken. So sprach das Arbeitsgericht Dortmund in einem unserer Fälle 60.000 € Entschädigung wegen Altersdiskriminierung zu – ein klares Signal für mehr Gerechtigkeit. Was bedeutet für Sie eine 'gerechte' Entschädigung im Angesicht erlittenen Unrechts, und welche Wirkung sollte sie auf Arbeitgeber haben? Diskutieren Sie mit uns! #Diskriminierung #Arbeitsrecht #Entschädigung #Menschenwürde #Gerechtigkeit #Arbeitnehmerrechte